5月27日上午，永利官网在临潼校区第三会议室召开了2024届毕业生就业工作“百日冲刺”专项行动部署会，校长王海燕、副校长戴鸿出席会议，学生工作部（处）、研究生工作部、教务处、招生就业工作处等部门负责人，各学院党委（党总支）书记、院长、党委副书记及就业中心全体工作人员参加了会议，会议由戴鸿主持。

会上，招生就业工作处副处长付刚首先对学校2024届毕业生目前去向落实率情况进行了通报及分析，并对下一阶段就业重点工作安排进行了说明。随后，各学院逐一汇报了本学院就业工作开展情况，深入剖析存在的问题原因，明确下一阶段就业工作的重点，各学院均表示将抓紧毕业生就业的关键时间时期，及时了解和掌握暂未落实就业去向毕业生的就业意愿和困难，细化落实“一对一”精准指导与帮扶，全力促进2024届毕业生就业工作。

戴鸿强调，一是各学院要高度重视专业去向落实率，深入分析省内不同院校同专业就业情况，优化自身的教育教学和就业指导策略，进一步提升毕业生的专业竞争力和就业质量。二是要将重点工作放在特殊类群体毕业生的就业指导与帮扶上，做到“一对一”帮扶，帮助毕业生树立正确的就业观，实现特殊类群体毕业生充分就业；三是要充分认识到升学是毕业生高质量就业的重要渠道，是人才培养质量的重要体现，各学院要提前引导学生做好考研规划，进一步提升考研升学率；四是要严格按照中省对毕业生就业统计工作统计核查要求，确保就业材料和就业数据的真实性；五是要拓宽毕业生就业渠道，持续开展“访企拓岗促就业”专项行动，全力确保2024届毕业生实现高质量充分就业。

王海燕对各学院在毕业生就业工作方面取得的阶段性成效给予充分肯定，他指出就业工作事关学校人才培养质量、社会声誉和认可度，全校上下在就业工作上要树立“一盘棋”思想，扎实推进各项就业工作。他就做好就业工作提出五点要求：一是要高度重视，统筹推进，加快落实。各学院领导班子要提高政治站位，强化就业工作“一把手”工程，加强就业工作部署和督察，统筹推进解决学院就业工作中目前面临的重点难点问题；二是要汇聚合力，开拓岗位，精准保障。持续开展“访企拓岗”专项行动，学院党政领导要带头走访，结合学科专业特色，推动供需精准对接，不断深化校企合作；三是要优化举措，聚焦重点，精准施策。针对未就业毕业生和特殊类群体毕业生分类开展就业指导帮扶，在“一生一策”“一站式服务”“一帮到底”的帮扶措施上不断细化落实推进；四是要加大宣传，做好引导，提升实效。做好基层就业项目的政策宣传，鼓励和引导毕业生到基层就业，积极营造到基层就业，建功立业的浓厚氛围；五是要严守政策，严格把关，确保平稳。各学院要严格遵守“四不准”“三不得”底线，确保学校就业工作平稳有序进行，为学校的本科教育教学审核评估工作顺利完成做出贡献。

（撰稿：高远 审稿：付刚）